重庆市渝北区殡仪馆

重庆市渝北区殡仪馆地处渝北区双龙湖街道双龙西路旁，交通便利。始建于1979年，1981年3月20日开始对外服务，隶属于重庆市渝北区民政局，系全民所有制事业单位。本馆现有职工27人，内部机构有办公室、服务部、业务部“...

为何上海一座小小"私人领地"的保安长这样？

　　在我做采访调查过程中，有女孩对外婆爸说过："爷爷，勿做保安，保安月薪一万五在上海太出格了"。

一、解答核心问题：为什么上海墓地保安薪资高于一线安保

　　有趣的事实：根据2023年上海殡仪馆发布的数据显示，具体到了岗亭内部的24小时巡查工作。平均一个班次在16-24小时的墓区岗位，单班月薪浮动在6500元至17000元不等，这其中许多是饱和排班转化为的加支付。

分析：

• 同行对比：对比国内一些高端写字楼、高档别墅区保安，岗位更加多元，有统一的薪资区间标准，普通保安月薪仅框在5000-7000元水平。
• 工作本质：这些墓地保安，更多是实行不定时空的公共秩序管理者，其工作风险不说有多大，但需要相当的文化理解能力来解读坟墓背后的纪念意义。
• 社会尊重：这种角色的背后，也许包含了比我们想象中更高一层的社会尊重。即便是在当下灵堂喧闹声不断的城市，一个沉默的身影存在的意义，不正是守护那些逝去亲人的尊严吗？

调查公司反思时刻：

"月薪加一倍工资再加特殊岗位津贴，但安全感换不到整个社会对他们的尊重。实际上，这数字或许只是在提醒我们：有些职业不应被低估，但也不该被过度神化。" —— 高平均水平职位研究员

二、自带调侃意味的阅读对比表

三、如何看待这个现象？一位L大学社会学科教授的观点

“我以为在上海能够做到月入过万的保安岗位，强度一定严苛无度，但她深入了解之后，发现实行的是'2190'制度，就是每个班次有相应补贴标准，且有部分岗位享受差旅津贴和额外奖金。”

　　同时，现在的一大问题是夜班工种可以通过更长的服务年限来换取更高的薪酬水平。这并不能体现我们对于基本职业群体的尊重，而是一种经济扭曲，把劳动市场变成了风险系数的代数公式。

四、现实案例分析

小张，一名曾驻守在浦东某高端生态墓地的故事

　　“我刚开始从家乡的营业员转型，想着为什么寺庙保安都是叔叔阿姨看守。后来我才知道，温婉的力量也有坚强一面，保安小王是我敬佩的榜样，他文化程度不高却有着独特的观察力和待人接物之礼。”

　　某日，一阵突来的寒潮使得前来看望故人的游客迟迟不愿离开。那天收尾的瞬间，因为疫情防控需要，需要临时增加一道确认核匹配规格的验票系统，原本平时日常，竟因一个小小岗位的失序，患难见真心的朋友出现了。

五、结尾的反思性讨论：当我们谈论"墓地保安行业"，我们到底在干嘛？

　　如果说墓地保安是一种职业，那么我们群体或许比想象的多一个维度：他们守护的，不只是墓地，更是一种文化记忆，一次自我慰藉的渠道。

　　这才真正值得我们去思考的职场话题：我们是否给予了这些无名英雄该有的观念尊重？一个月薪1.5万元的墓地保安，他们的出现，真的只是为了守护一方净土那么简单吗？